為進一步加強高層次人才隊伍建設(shè)，促進教學(xué)、科研、學(xué)科等各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)學(xué)校面向海內(nèi)外誠聘高層次優(yōu)秀人才。
一、引進對象和條件
高層次人才引進對象應(yīng)具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神，能從事教學(xué)、科研一線工作，身心健康，為人正派。
（一）領(lǐng)軍人才
包括國內(nèi)外院士、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長江學(xué)者、國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”專家、“百千萬人才工程”國家級人選等，或與上述人才水平相當?shù)捻敿馊瞬拧?/span>
（二）杰出人才
能負責(zé)本團隊建設(shè)工作，帶領(lǐng)和促進本學(xué)科或某一學(xué)科方向取得重大學(xué)術(shù)成果并產(chǎn)生一定學(xué)術(shù)影響的中青年學(xué)術(shù)骨干。海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機構(gòu)相當于副教授及以上職稱，承擔一定的科研項目，在國外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內(nèi)人才一般應(yīng)為博士生導(dǎo)師，主持國家級科研項目2項以上，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文；達到江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位任職條件。
（三）創(chuàng)新人才團隊
創(chuàng)新人才團隊包括海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)研究團隊，其學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合公司團隊建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成一般為3～5人，且分工明確。創(chuàng)新人才團隊帶頭人一般應(yīng)達到學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人條件，學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；創(chuàng)新人才團隊成員須具有博士學(xué)位并有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團隊帶頭人的學(xué)科關(guān)系密切，合作良好。
（四）優(yōu)秀青年博士
優(yōu)秀青年博士所學(xué)專業(yè)須符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。海外博士一般應(yīng)在國外權(quán)威期刊上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵；國內(nèi)博士取得的成果應(yīng)達到各教學(xué)科研單位引進優(yōu)秀青年博士評價標準的要求。年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的可適當放寬。
二、需求信息
必威體育官網(wǎng)2020年教學(xué)科研崗位需求一覽表
三、引進待遇
2020年高層次人才引進待遇
說明：
（1）服務(wù)期：引進高層次人才須在公司連續(xù)工作滿6年。
（2）安家費及購房補貼的具體標準根據(jù)本人水平及近5年取得的成果確定，包含按連云港市有關(guān)規(guī)定申請的安家補貼（購房券）。
（3）引進博士可享受學(xué)校1000元/月租房補貼，發(fā)放三年；入住連云港市人才公寓期間減半發(fā)放。
（4）家屬工作根據(jù)本人水平及配偶條件，在學(xué)校有崗位空缺的情況下酌情安排。
（5）緊缺專業(yè)畢業(yè)博士增加安家費5～10萬元。
四、其他
1．2020年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會保障廳發(fā)布的公告為準。
2．應(yīng)聘者需提供下列材料：
（1）個人簡歷；
（2）身份證、各級學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復(fù)印件；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、課程成績總表等復(fù)印件。
五、聯(lián)系方法
請通過必威體育官網(wǎng)人事招聘管理平臺（http://rczp.jou.edu.cn/）應(yīng)聘，投遞簡歷。
通訊地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路59號必威體育官網(wǎng)人事處
郵政編碼：222005
聯(lián)系人：陳老師（或與相關(guān)學(xué)院負責(zé)人聯(lián)系）
電話：（0518）85895084或15961378822
Email：rsc@jou.edu.cn
集團網(wǎng)址：www.jou.edu.cn
